Je vous offre une vaste expertise des comportements et des enjeux politiques dans les organisations. Grâce à mon approche ouverte et déterminée, je suis un accompagnateur de cadre recherché, un facilitateur efficace pour équipe de gestion, un expert des climats de travail, un médiateur d’expérience.
Votre sherpa organisationnel
Accompagnement gestionnaire
Voir globalement, s’organiser rigoureusement, agir humainement, penser à soi.
Gestion de conflit
Respecter, s’adapter, demeurer réaliste, être dédié à l'amélioration.
Santé organisationnelle et performance
Voir la crise comme révélatrice et occasion de changements.
QUELS RÉSULTATS POUVEZ-VOUS ATTENDRE ?
Environnements respectueux
Vision globale et action efficace
Adaptation et dynamisme
Mobilisation
Derniers billets
Le programme d’aide organisationnelle (PAO)
Plus que jamais les gestionnaires ont besoin d’un soutien spécialisé et rapide. Par sa facilité d’accès et son efficacité, le PAO est tout à fait indiqué à cet effet.
Témoignages sur le PAO
J’avais enfin quelqu’un à qui confier mes doutes. Je peux certainement affirmer qu’il m’a permis d’éviter un épuisement professionnel qui arrivait à grands pas.
26 ans de conflit !
« Nous ne sommes pas ici pour trouver d’autres problèmes, mais pour mettre la main sur des solutions! » À ma surprise, tout le monde s’est mis à applaudir.
La santé organisationnelle
Si l'on veut intervenir efficacement dans les organisations, il importe de savoir exactement de quoi on parle en matière d'objectifs ou de problématiques.
