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Richard Marcotte Président de RM psychologie organisationnelle

richardRichard Marcotte est psychologue organisationnel. Il est membre de l’Ordre des psychologues du Québec et de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations. À ce titre, il intervient depuis 20 ans dans de nombreuses entreprises privées ou organismes publics.

Ce consultant possède une grande expertise des organisations et un sens aigu de la politique. Il est un accompagnateur de cadre recherché, un facilitateur d’équipe de gestion tenace et un expert du comportement organisationnel. Pour appuyer le développement des organisations Richard Marcotte assume différents rôles comme conseiller, coach, facilitateur, médiateur, formateur et intervenant-expert sur les climats de travail. Il est coach RCCMD reconnu par le Worldwide Association of Business Coaches.

Les approches de soutien à la gestion utilisées par Richard Marcotte sont originales, adaptées et efficaces. Sur la base d’expertises de pointe venant d’universités canadiennes ou américaines et par une réflexion constante sur sa pratique professionnelle, il a développé un modèle original d’intervention. Ce dernier est centré sur la recherche des meilleurs équilibres entre la performance et la santé organisationnelle. Il en découle une vision claire et globale des problématiques traitées et l’adoption des solutions les plus appropriées. Monsieur Marcotte est reconnu pour sa grande capacité d’écoute, sa rigueur et sa volonté de faire alliance avec ses clients.

Vous voulez faire bouger les choses? Sortir d’une impasse? Renforcer votre leadership? Richard Marcotte est la personne désignée pour vous y aider.

Exemples de mandats:
• Accompagnement de gestionnaire pour la compréhension et la gestion de situations difficiles
• Accompagnement d’équipe de direction pour une meilleure cohésion
• Diagnostic et intervention sur le climat travail
• Changement de culture organisationnelle
• Diverses formes de médiation : relationnelle, organisationnelle, harcèlement

 

 

Yvon Hade

YvonYvon Hade est détenteur d’une maîtrise en psychologie de l’Université de Montréal et d’un baccalauréat dans le même domaine de l’Université Laval. Il est membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec (OPQ) ainsi que de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO).

Son expérience professionnelle est très diversifiée. Il a successivement occupé les fonctions de technicien en aéronautique, d’éducateur en réadaptation auprès d’une clientèle souffrant de problèmes de santé mentale, avant d’entreprendre sa carrière à titre de psychologue du travail. Depuis plus de vingt ans maintenant, il a  été impliqué dans de nombreux mandats pour le compte de différentes entreprises d’envergure, de même que pour des organismes publics et parapublics.

L’expertise développée lui permet de bien saisir les enjeux humains et professionnels de situations souvent très sensibles et chargées émotivement, de proposer des stratégies adaptées sur mesure et d’accompagner les gestionnaires, les individus ou les équipes dans la résolution de ces situations. Ses interventions visent à la fois le bien-être des individus concernés et la performance organisationnelle.

 

Autres intervenants

D’autres intervenants séniors peuvent appuyer l’entreprise pour des médiations, des diagnostics ou des interventions d’équipe.