Témoignages de gestionnaires sur les services reçus dans le PAO

« Il a été d’une aide précieuse pour nous permettre d’identifier et de nommer un mal-être qui subsistait depuis trop longtemps dans une de nos unités spécialisées. Sa capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, ainsi que son approche humaine, nous ont permis de briser cette inertie et nous avons pu nous projeter à nouveau vers l’avenir. »

« Je ne voyais plus clair dans ce conflit. Je me suis aperçu que je n’étais pas si mauvaise que ça. »

« J’avais enfin quelqu’un à qui confier mes doutes. Je peux certainement affirmer qu’il m’a permis d’éviter un épuisement professionnel qui arrivait à grands pas. »

« Une grande capacité d’écoute et d’analyse. »

« Enfin quelqu’un qui comprend ce qui nous arrive. »

« Tous les gestionnaires devraient avoir un coach comme lui. »

« Un accompagnateur hors pair qui m’a permis de faire le point sur mes stratégies de changement de l’organisation ainsi que sur mon leadership. »

« Grâce à ses conseils, nous avons géré une crise interne majeure. Nous avons pu décider des meilleures stratégies de communication avec le personnel et d’intervention à l’égard des acteurs impliqués. »

« J’ai amélioré grandement mes capacités d’analyses stratégiques et mes capacités à faire des alliances. »

« Il est un partenaire de choix pour ses clients. Il tire de sa longue pratique des outils et des processus d’intervention éprouvés et efficaces. Il fait preuve d’un courage et d’un jugement sûrs dans ses interventions, qu’il peut manifester à des niveaux stratégiques dans les organisations auprès desquelles il intervient.»

« La capacité d’écoute ainsi que l’expertise nous ont aidés. Son savoir-faire et son savoir-être nous ont permis de mettre en place des mesures visant à rétablir le climat de travail au sein d’une unité administrative. »