Je vous offre une vaste expertise des comportements dans les organisations. Grâce à mon approche ouverte et déterminée, je suis un accompagnateur de cadre recherché, un facilitateur efficace, un expert des climats de travail, un médiateur d’expérience.
Votre sherpa organisationnel
Psychologue pour gestionnaire
Voir globalement, s’organiser rigoureusement, agir humainement, penser à soi.
Gestion de conflit
Respecter, s’adapter, être réaliste, s'améliorer.
Santé organisationnelle et performance
Voir une crise comme révélatrice et occasion de changements.
QUELS RÉSULTATS POUVEZ-VOUS ATTENDRE ?
Environnements respectueux
Vision globale et action efficace
Adaptation et dynamisme
Mobilisation
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Outil d’intervention : l’approche médiation pour gestionnaire
Inspirée des meilleures pratiques d'intervention sociale et basée sur plusieurs recherches, l'approche médiation pour les personnes en autorité est très efficace. Elle a également l'avantage d'alléger le poids de la responsabilité des gestionnaires dans la résolution de problèmes humains.
Le programme d’aide organisationnelle (PAO)
Plus que jamais les gestionnaires ont besoin d’un soutien spécialisé et rapide. Par sa facilité d’accès et son efficacité, le PAO est tout à fait indiqué à cet effet.Savoir négocier efficacement : Les étapes nécessaires
Les étapes de la négociation sur intérêts I ACCUEIL Accueillir les personnes Affichez des attitudes d’ouverture dès les premiers instants; Évitez de juger d’avance les […]Témoignages sur le PAO
J’avais enfin quelqu’un à qui confier mes doutes. Je peux certainement affirmer qu’il m’a permis d’éviter un épuisement professionnel qui arrivait à grands pas.
