L’ambition, jouer à qui gagne perd Depuis une trentaine d’années, l’ambition est devenue une idole incontestée de la vie en société. Il s’agit d’être la plus […]
Une téléconsultation gratuite pour gestionnaires TERMINÉE Pendant le pic de la crise du COVID-19 La pandémie du coronavirus COVID-19 frappe très durement la communauté québécoise. Heureusement, […]
Arrivent certains moments pour lesquels j'aime faussement citer Robert Bourassa l'ancien premier ministre du Québec : «il est urgent de ne rien faire».
Si l'on veut intervenir efficacement dans les organisations, il importe de savoir exactement de quoi on parle en matière d'objectifs ou de problématiques.
Inspirée des meilleures pratiques d'intervention sociale et basée sur plusieurs recherches, l'approche médiation pour les personnes en autorité est très efficace. Elle a également l'avantage d'alléger le poids de la responsabilité des gestionnaires dans la résolution de problèmes humains.
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Si l'on veut intervenir efficacement dans les organisations, il importe de savoir exactement de quoi on parle en matière d'objectifs ou de problématiques.
Inspirée des meilleures pratiques d'intervention sociale et basée sur plusieurs recherches, l'approche médiation pour les personnes en autorité est très efficace. Elle a également l'avantage d'alléger le poids de la responsabilité des gestionnaires dans la résolution de problèmes humains.